陕西咸阳社保基数20600元对应的待遇水平可概括为：养老保险退休金约5142元/月，医保住院报销最高达90%，失业金每月约1755元，工伤保险与生育津贴按实际政策执行。具体待遇受缴费年限、退休年龄及政策调整影响，需结合实际情况核算。
- 养老保险待遇
个人月缴1648元（基数20600×8%），单位缴3296元（16%）。退休后养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：
- 基础养老金=（全省上年度在岗职工月均工资+本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（假设缴费30年，按60%指数计算约为4128元）
- 个人账户养老金=20600×8%×12×30年÷139≈4273元（男性60岁退休计发月数139）
合计约8401元（需以实际社平工资计算）。
- 医疗保险报销
个人月缴415元（20600×2%+3元），单位缴1854元（9%）。住院报销比例为：
- 起付线以上至1万元：基层医院报销90%，三级医院80%
- 1万-5万元：统一报销85%
- 5万元以上：报销比例提升至90%
门诊慢性病年度限额内报销60%-70%。
- 失业保险待遇
个人月缴61.8元（0.3%），单位缴144.2元（0.7%）。失业后可领取：
- 月失业金=当地最低工资标准×90%（咸阳现行标准1950元→1755元/月）
- 累计缴费满10年可领取24个月，最长不超过24个月。
- 工伤保险与生育保险
单位全额缴纳工伤保险费率0.2%-1.9%（行业风险不同），生育保险0.5%。工伤待遇涵盖医疗费、伤残津贴等；生育津贴按单位上年度平均工资÷30×产假天数（顺产158天，剖宫产173天）。
建议参保人通过陕西政务服务网或“咸阳医保”公众号查询个人账户明细，并关注年度基数调整通知。实际待遇需以退休时政策及个人缴费记录为准，必要时可携带身份证至咸阳市社保中心窗口核算。