陕西咸阳社保基数14000元/月时，职工每月个人需缴纳约1120元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位承担约2240元（养老保险16%+医疗保险6%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%+生育保险0.5%），合计月缴3360元。 具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但公积金需额外按5%-12%比例双向缴纳（若按12%计算则个人+单位各缴1680元/月）。
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养老保险占比最高：个人缴纳8%即1120元，单位缴纳16%即2240元，合计占社保总费用的70%。缴费基数14000元超过2025年陕西省上限21597元的60%，按实际基数计算。
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医疗保险刚性支出：个人缴2%为280元，单位缴6%为840元，连续缴费方可保障次月医保待遇。生育保险由单位全额承担0.5%（70元/月），与医保绑定结算。
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失业与工伤险种成本较低：失业保险个人仅需0.3%（42元），单位0.7%（98元）；工伤保险按行业风险单位缴纳0.2%-1.9%（28-266元），个人不缴费。
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公积金可自主协商比例：5%-12%区间内，若按最高12%计算，个人和单位各缴1680元/月，这部分可全额纳入税前扣除，显著降低应税收入。
提示：实际缴费可能因单位申报的公积金比例、工伤保险行业费率差异而浮动，建议通过“陕西人社”APP实时核对月度缴费明细。灵活就业人员仅需缴纳养老（20%）和医疗（8%），月缴3920元但无工伤/失业/生育险保障。