陕西咸阳社保基数9400时，每月社保缴费总额为3008元，其中个人承担部分为945元，单位缴纳2063元。具体缴费比例根据养老保险（个人8%+单位16%）、医疗保险（个人2%+单位8%）、失业保险（个人0.5%+单位0.5%）及工伤保险（单位0.2%-1.9%）、生育保险（单位0.5%）计算得出。
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缴费基数确定依据
咸阳社保基数9400元对应陕西省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%范围，2025年沿用“申报核定”模式，企业需通过陕西省社保公共服务平台提交职工实际工资数据，系统自动比对后生成缴费基数。灵活就业人员可选择60%-300%的基数档位，按20%比例缴纳养老保险（9400×20%=1880元/月）。 -
五险缴费比例分解
- 养老保险：个人缴费752元（9400×8%），单位1504元（9400×16%）
- 医疗保险：个人188元（9400×2%），单位752元（9400×8%）
- 失业保险：个人47元（9400×0.5%），单位47元
- 工伤保险：单位按行业风险等级缴纳18.8-178.6元（9400×0.2%-1.9%）
- 生育保险：单位47元（9400×0.5%）。
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灵活就业人员缴费差异
灵活就业者仅需缴纳养老保险（20%）和医疗保险（8%），合计2632元/月（9400×28%）。2025年新增门诊共济保障，医保个人账户划入比例调整为2%，但普通门诊报销额度提高至每年2500元。 -
基数调整对实际收入的影响
若工资低于基数下限（5640元）或高于上限（28200元），按上下限执行。例如月薪5000元者按5640元基数缴费，个人部分增加至5640×10.5%=592元；月薪3万元者按28200元基数缴费，单位成本升至28200×26.9%=7585元。
提示：缴费基数每年7月调整，可通过“陕西医保APP”或政务服务网查询实时数据，企业未足额缴纳将面临滞纳金（每日万分之五）及员工投诉风险。