陕西宝鸡社保基数16200元和5000元之间的主要区别如下：

1. 缴费金额：

   • 16200元基数：
     • 个人养老保险：月缴1296元（8%）
     • 单位养老保险：月缴2592元（16%）
     • 医疗保险：个人月缴324元（2%），单位按政策计算
     • 失业保险：个人和单位按比例计算
     • 合计每月缴费：约3888元（个人+单位）
   • 5000元基数：
     • 个人养老保险：月缴400元（8%）
     • 单位养老保险：月缴800元（16%）
     • 医疗保险：个人月缴100元（2%）
     • 失业保险：个人月缴25元（0.5%），单位按政策计算
     • 合计每月缴费：约1200元（个人+单位）

2. 社保待遇差异：

   • 养老金：在16200元基数下，个人账户积累更快，退休后基础养老金预计比5000元基数高30%以上（假设相同缴费年限）。
   • 医疗保险：高基数医保个人账户月划入多224元（按2%比例），住院报销封顶线提高15%-20%，重大疾病保障更充分。
   • 失业保险与公积金：失业金领取金额和公积金贷款额度均随基数提高而增加（公积金缴存基数通常与社保一致）。

3. 适用场景建议：

   • 16200元基数：适合月收入2万元以上人群，尤其重视长期养老规划或高医疗保障需求者。
   • 5000元基数：适合月收入5000-8000元人群，优先平衡当前经济压力与基本保障。