陕西宝鸡社保基数13300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金水平、以及个人和企业的经济负担上。13300元的基数意味着更高的缴费金额，这会直接影响未来的养老金待遇，但也会增加企业和个人的经济压力；而5000元的基数则相对较低，缴费压力小，但养老金待遇也会相对较少。选择合适的社保基数需要根据个人收入状况和未来规划综合考虑。

1. 缴费金额的差异

• 13300元基数：缴费金额较高，按照宝鸡市灵活就业人员养老保险缴费比例20%计算，每月需缴纳2660元。
• 5000元基数：缴费金额较低，每月仅需缴纳1000元。

2. 养老金待遇的影响

• 13300元基数：由于缴费金额较高，个人账户积累的养老金更多，退休后的养老金待遇也会更优厚。
• 5000元基数：缴费金额较低，养老金待遇也会相应减少。

3. 对企业和个人的经济负担

• 企业方面：对于企业来说，高基数（如13300元）会增加企业需缴纳的社保费用，加重企业负担；而低基数（如5000元）则能减轻企业压力。
• 个人方面：个人在高基数下需要承担更多的缴费金额，但未来养老金待遇更优；在低基数下，缴费压力较小，但养老金水平较低。

4. 如何选择合适的基数

选择社保基数时，应综合考虑以下几点：

• 个人收入水平：收入较高者可选择高基数，以确保未来养老金水平；收入较低者可选择低基数，减轻缴费压力。
• 未来规划：如果计划未来领取较高的养老金，可选择高基数；如果目前缴费压力较大，可选择低基数。

总结

社保基数的选择直接关系到个人的经济负担和未来的养老金待遇。宝鸡市灵活就业人员可根据自身收入状况和未来规划，在缴费基数的上下限范围内（如4559元至22795元）选择适合的缴费档次。合理规划社保缴费，不仅能保障个人权益，还能为企业减轻负担。