社保缴费基数是计算社保费用的关键指标，直接关系到参保人员的社保待遇。在陕西宝鸡，社保基数按照当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的一定比例确定，通常在60%-300%之间。宝鸡2024年度社保缴费基数上下限分别为4559元和22795元。

1. 缴费金额差异

• 基数12000元：如果以12000元为缴费基数，每月需缴纳的社保费用将高于以5000元为基数的情况。根据宝鸡社保政策，缴费比例为20%-30%（单位和个人分担），因此每月缴费金额更高。
• 基数5000元：以5000元为基数，缴费金额相对较低，适合收入较低或希望减轻经济负担的人群。

2. 退休待遇影响

• 基数12000元：较高的缴费基数意味着参保人员退休后的养老金待遇更高，因为养老金与缴费基数和缴费年限直接挂钩。
• 基数5000元：缴费基数较低，退休后养老金待遇相对较低，但可减轻当前的经济压力。

3. 医疗保险待遇

• 基数12000元：较高的缴费基数能享受更高的医疗保险报销比例和更全面的医疗保障。
• 基数5000元：虽然报销比例和保障范围相对较低，但能适应收入水平较低的人群需求。

4. 灵活就业人员选择

• 宝鸡市灵活就业人员可根据自身经济状况，在4559元至22795元的范围内选择缴费基数。选择12000元意味着更高的缴费负担，但未来保障更全面；选择5000元则缴费压力较小，但保障水平有限。

总结

选择社保缴费基数时，应综合考虑当前经济状况和未来保障需求。对于收入较高且希望享受更高社保待遇的人员，选择12000元更为合适；而对于收入较低或经济压力较大的人群，5000元是一个更实际的选择。无论选择哪个基数，都要确保按时足额缴费，以保障自身权益。