​​陕西宝鸡社保基数8100元时，职工每月个人需缴纳约​​ ​​810元​​（养老+医疗+失业），企业承担约​​1944元​​，合计缴费比例约24%​​。​​具体金额根据五险分项比例计算，缴费基数上限为22795元，下限为4559元，8100元属于合规范围内。​**​

1. ​​养老保险​​：个人缴纳8%即648元，企业缴纳16%即1296元，合计1944元。缴费基数越高，未来养老金水平越高，但需注意​​缴费年限和指数化计算​​对退休待遇的影响。
2. ​​医疗保险​​：个人缴纳2%即162元，企业缴纳6.5%-8%（约526.5-648元），含生育保险合并部分，保障门诊、住院及生育津贴权益。
3. ​​失业保险​​：个人缴纳0.5%即40.5元，企业缴纳0.5%-0.7%（约40.5-56.7元），非自愿失业时可申领补助。
4. ​​工伤保险与生育保险​​：企业全额承担（约0.2%-1.9%和0.7%），个人无需缴费，覆盖工伤赔偿及生育医疗费用。

​​灵活就业人员​​若按职工标准参保，仅需缴纳养老（20%）和医疗（约8.5%），每月约2308.5元，但无工伤、失业等保障。

​​提示​​：实际缴费可能因企业申报基数或政策微调存在差异，建议通过​​陕西税务公众号​​或社保经办机构查询实时数据。长期缴费与基数提升可显著优化社保福利，建议结合收入规划合理选择档位。