​​陕西铜川社保基数20400元和5000元的核心区别在于缴费金额、未来养老金待遇及医保报销额度​​。高基数（20400元）对应更高社保缴费和长期福利，低基数（5000元）则缴费压力小但待遇较低。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   社保基数直接影响每月缴费额。以养老保险为例：

   • 基数20400元：个人缴纳8%即​​1632元​​，单位缴纳16%即​​3264元​​；
   • 基数5000元：个人缴纳8%即​​400元​​，单位缴纳16%即​​800元​​。
     高基数每月多缴1232元（个人）+2464元（单位），但计入养老账户总额显著增加。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老金计算与缴费基数挂钩：

   • 高基数（20400元）对应的“本人平均缴费指数”更高，基础养老金公式（社会平均工资×（1+平均指数）÷2×缴费年限×1%）结果大幅提升；
   • 低基数（5000元）接近缴费下限（4559元），未来养老金约为高基数的1/3至1/4。

3. ​​医保账户与报销影响​​

   • 高基数下医保个人账户月入​​408元​​（2%比例），低基数仅​​100元​​，影响门诊和购药支付能力；
   • 部分地区医保报销上限与缴费基数相关，高基数可能享受更高年度报销限额。

4. ​​其他险种差异​​
   失业金和工伤补助均按缴费基数计算，高基数参保者失业后每月可多领约​​1500元​​（铜川现行标准）。

​​提示​​：选择基数需权衡当前经济能力与长期保障。高基数适合收入稳定且注重养老质量者，低基数适合短期减轻压力，但建议经济改善后及时调高缴费档次。