陕西铜川社保基数14400元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金积累和医保待遇：高基数（14400元）需缴纳更高费用但未来养老金和医保报销额度显著提升，低基数（5000元）缴费压力小但长期保障水平有限。
-
缴费金额差异
以2025年陕西铜川社保缴费比例计算，基数14400元的月社保总缴费约为2592元（单位约1872元，个人约720元），而基数5000元的月总缴费约900元（单位约650元，个人约250元）。高基数每月多缴1692元，但单位承担比例更高。 -
养老金影响
养老金计算与缴费基数直接挂钩：- 基础养老金：14400元基数下，退休后基础养老金约为（社平工资+14400）÷2×缴费年限×1%，显著高于5000元基数的计算结果。
- 个人账户积累：高基数每月多缴470元养老保险（个人部分），15年累计多存8.5万元，退休后月领养老金差距可达800元以上。
-
医保待遇差别
高基数下医保个人账户月入账更多（14400元基数个人账户约288元，5000元仅100元），且部分城市报销封顶线与基数相关，高基数可能享受更高住院报销限额。 -
其他社保权益
失业金、生育津贴等均按基数发放，14400元基数对应的失业金标准比5000元基数高约60%，生育津贴差额可能达数千元。
总结：选择社保基数需权衡当前经济压力与长期保障，高基数更适合收入稳定、注重未来福利的人群，低基数则适合短期减轻缴费负担，但需接受退休后待遇差距。建议根据收入水平合理选择，避免因基数过低影响终身保障。