陕西西安社保基数16500元，属于职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的上限标准，适用于工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的参保人员。

一、社保基数标准范围

1. 上限与下限：2024年度陕西社保缴费基数上限为273540元，下限为54708元。16500元处于这一范围内，是上限标准的约6%。
2. 适用条件：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%时，以300%为缴费基数。2023年度陕西全口径城镇单位就业人员平均工资为91180元，因此300%即为273540元。

二、缴费比例及金额

1. 养老保险：
   • 单位缴费比例：16%
   • 个人缴费比例：8%
   • 若按16500元基数计算，单位需缴纳2640元，个人需缴纳1320元。
2. 失业保险：
   • 单位缴费比例：0.7%
   • 个人缴费比例：0.3%
   • 每月单位缴纳115.5元，个人缴纳49.5元。
3. 工伤保险：
   • 单位缴费比例：0.2%-1.9%（行业不同比例不同）
   • 每月单位缴纳33元至307.35元。
4. 医疗保险（含生育保险）：
   • 单位缴费比例：8%
   • 个人缴费比例：2%
   • 每月单位缴纳1320元，个人缴纳330元。

三、影响与注意事项

1. 影响到手工资：社保缴费基数越高，单位和个人缴费金额越多，但职工退休后的养老金待遇也会相应提高。
2. 调整时间：社保缴费基数每年调整一次，调整依据为上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资。
3. 适用人群：主要适用于工资收入较高的在职职工，灵活就业人员及其他特殊情况需按实际工资或政策另行规定。

总结

陕西西安社保基数16500元符合上限标准的约6%，适用于工资高于当地平均工资300%的职工。缴费金额因险种不同而异，缴费基数越高，退休后养老金待遇越高。建议及时关注政策调整，确保个人权益。