​​陕西西安社保基数8400元属于中等偏上水平，介于养老保险最低基数（4559元）和最高基数（23194.6元）之间，需按比例缴纳五险一金，​​其中个人承担部分约​​1344元/月​​（养老672元+医疗168元+失业25.2元），企业缴纳约​​2688元/月​​（养老1344元+医疗672元+失业58.8元+工伤/生育按行业比例）。

1. ​​基数定位与合规性​​
   8400元高于2025年西安养老保险最低基数（4559元），但未超上限（23194.6元），符合“职工上年度月平均工资”核定原则。若工资实际为8400元，则缴费基数合法；若工资低于4559元或高于23194.6元，则需按上下限调整。

2. ​​个人与企业缴费明细​​

   • ​​养老保险​​：个人8%（672元），企业16%（1344元）；
   • ​​医疗保险​​：个人2%（168元），企业8%（672元）；
   • ​​失业保险​​：个人0.3%（25.2元），企业0.7%（58.8元）；
   • ​​工伤/生育保险​​：企业全额承担（比例按行业风险，约0.2%-1.9%）；
   • ​​公积金​​：若按5%-12%比例，双方各缴420-1008元（基数8400元）。

3. ​​对福利待遇的影响​​
   基数8400元意味着未来养老金计算基准较高，医保账户入账更多（个人2%+企业部分划入），失业金和工伤待遇也随基数提升。但需注意，公积金缴存比例由单位选定，直接影响住房贷款额度。

​​提示​​：实际缴费可能因企业申报差异或政策阶段性调整（如医保比例浮动）略有不同，建议通过“陕西税务”公众号或社保经办机构查询实时数据。