在西安，社保缴费基数的选择会影响个人和企业的社保权益，具体区别如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为6700元时，单位缴费金额为6700×16%=1072元，个人缴费金额为6700×8%=536元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数为6700元时，单位缴费金额为6700×8%=536元，个人缴费金额为6700×2%=134元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×8%=400元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 基数为6700元时，单位缴费金额为6700×0.7%=46.9元，个人缴费金额为6700×0.3%=20.1元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×0.7%=35元，个人缴费金额为5000×0.3%=15元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人不缴费。
社保待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后每月领取的养老金也相应越多。
- 医保报销：基数6700的医保个人账户划入金额更高，门诊和购药报销额度也更充裕。
- 失业金：基数6700的失业金标准比5000基数高出约20%。
政策适用性
- 2025年西安社保缴费基数上限为22795元，下限为4559元。基数6700接近上限，适合收入较高群体；基数5000接近下限，适合收入较低群体。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但能够享受更全面的社保待遇和更高的退休福利。建议根据个人经济状况和长期规划，合理选择缴费基数。