​​陕西西安社保基数6000元时，每月扣除五险一金约1338元，个人所得税为0元，实际到手工资约4662元​​。​​关键点​​：若按足额缴纳五险一金，个税免征；若按最低基数缴纳，个税仅4.44元，但实际到手工资因公积金比例差异可能浮动至5143元。

1. ​​五险一金扣除明细​​

   • ​​养老保险​​：个人缴纳8%（480元），单位缴纳16%（960元）。
   • ​​医疗保险​​：个人缴纳2%（120元），单位缴纳8%（480元）。
   • ​​失业保险​​：个人缴纳0.3%（18元），单位缴纳0.7%（42元）。
   • ​​工伤保险​​：个人无需缴纳，单位承担0.2%（12元）。
   • ​​住房公积金​​：个人与单位各缴12%（720元），合计1440元。

2. ​​个税计算逻辑​​
   应纳税所得额=工资6000元－五险一金1338元－起征点5000元= ​​-338元​​（无需缴税）。若按最低基数缴纳，应纳税所得额为5444元，对应个税仅4.44元。

3. ​​不同缴纳方式的影响​​

   • ​​足额缴纳​​：五险一金扣1338元，个税0元，到手4662元。
   • ​​最低基数缴纳​​：五险一金扣852元，个税4.44元，到手5143元。
   • ​​无公积金缴纳​​：五险扣618元，个税11.46元，到手5370元。

​​总结​​：西安社保基数6000元时，实际到手工资受五险一金缴纳比例影响较大，足额缴纳可享个税优惠，建议根据自身需求选择缴纳方案。