西藏阿里社保基数21900元和5000元在多个方面存在显著差异，主要体现在以下方面：
缴费金额差异
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缴费基数21900元：
- 养老保险：企业和个人分别缴纳1108.48元和554.24元。
- 医疗保险：企业和个人分别缴纳450.32元和138.56元。
- 失业保险：企业和个人分别缴纳34.64元。
- 工伤保险：企业根据行业风险浮动比例缴纳，最低34.64元，最高110.848元。
- 生育保险：企业全额承担，缴纳0.70%。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴纳456元（按5700元基数计算），若按下限6927.6元计算则为554.24元。
- 医疗保险：个人缴纳114元（按5700元基数计算），实际按6927.6元计算为138.56元。
- 失业保险：个人缴纳28.5元（按5700元基数计算），按下限计算为34.64元。
缴费比例差异
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为6.5%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和0.5%。
- 工伤保险：由企业全额承担，比例在0.5%到1.6%之间浮动。
社保待遇影响
- 缴费基数越高，个人社保账户积累越多，未来领取的养老金、医疗保险报销比例等待遇也会相应提高。
- 缴费基数低可能导致退休后的养老金待遇降低。
西藏阿里社保基数21900元和5000元在缴费金额、比例以及社保待遇等方面均存在显著差异。选择较高的缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但有利于未来获得更好的社保待遇。