在西藏阿里地区，若社保缴费基数为13200元/月，职工个人每月需缴纳约1386元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担部分约2310元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.72%+生育保险0.7%）。 这一基数符合当地社平工资60%-300%的法定范围（2025年阿里基数下限为6927.6元/月，上限为34638元/月），缴费金额直接影响养老、医疗等核心权益。
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个人缴费明细
以13200元为基数计算：养老保险（8%）1056元、医疗保险（2%）264元、失业保险（0.5%）66元，合计1386元/月。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。灵活就业人员若选择此基数，养老保险需按20%比例缴纳（2640元/月），但需注意阿里灵活就业社保通常仅含养老和医疗两险。 -
单位缴费构成
单位每月需缴纳：养老保险（16%）2112元、医疗保险（6.5%）858元、失业保险（0.5%）66元、工伤保险（0.72%）95元、生育保险（0.7%）92.4元，合计约2310元。不同行业工伤费率可能浮动（0.5%-1.6%），具体以企业所属风险等级为准。 -
基数核定规则
阿里社保基数需介于上年度社平工资的60%-300%之间。2024年西藏社平工资为11546元，因此13200元属于有效基数（高于60%的6927.6元，低于300%的34638元）。若职工月薪低于下限或高于上限，则按最低或最高基数缴纳。 -
权益与动态提示
缴费基数越高，养老保险个人账户累计额和医保报销限额相应提升。2025年西藏推进养老保险全国统筹，建议通过“西藏社保通”APP实时核对缴费记录。单位职工需确认工资单代扣金额是否匹配基数标准，灵活就业人员需在每年申报期内调整档次。
合理规划社保缴费基数既能保障当前权益，又能优化长期福利回报。建议结合自身收入与政策动态，定期评估缴费档位的经济性与可持续性。