​​西藏阿里社保基数9700元属于中等偏上缴费标准，介于当地社保缴费基数下限（6927.6元）与上限（34638元）之间，约为上年度职工月平均工资11546元的84%水平。​​ 这一基数适用于工资收入处于社平工资60%-300%之间的参保人员，需按实际工资申报，单位与个人需分别承担相应比例的社保费用。

1. ​​基数定位与计算依据​​
   阿里社保基数9700元符合西藏自治区统一的缴费基数核定规则，即以2024年全区职工月平均工资11546元为基准，按60%-300%范围浮动。9700元接近社平工资的84%，表明参保人工资水平略高于当地平均水平，需按实际收入如实申报缴费。

2. ​​缴费比例与费用分担​​
   以9700元为基数，五险缴费比例如下：

   • ​​养老保险​​：单位16%（1552元/月），个人8%（776元/月）；
   • ​​医疗保险​​：单位6.5%（630.5元/月），个人2%（194元/月）；
   • ​​失业保险​​：单位与个人各0.5%（各48.5元/月）；
   • ​​工伤保险​​：单位0.5%-1.6%（48.5-155.2元/月），个人不缴费；
   • ​​生育保险​​：单位0.7%（67.9元/月），个人不缴费。

3. ​​灵活就业人员适用性​​
   若为灵活就业人员，可选择9700元作为养老保险缴费基数（需在6927.6元至34638元间自主选择），按20%比例缴纳，月缴1940元，其中8%（776元）计入个人账户，12%（1164元）进入统筹基金。

4. ​​政策动态与申报提示​​
   西藏社保基数每年调整一次，2025年沿用2024年标准。企业需在每年12月25日前完成基数申报，逾期将默认延续上年度基数。若工资变动导致基数超出当前档位，需及时调整以避免补缴或待遇损失。

​​总结​​：阿里社保基数9700元是合规的中高缴费档位，参保人应确保申报数据真实，单位需足额代扣代缴。灵活就业者可结合收入稳定性选择档位，长期缴费更利于养老与医疗待遇累积。