​​西藏那曲社保基数14700元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。​​选择14700元的高基数，​​单位与个人缴费更高​​，但未来可享受​​更高的养老金和医保报销额度​​；而5000元的低基数缴费压力较小，但长期社保待遇相对较低。以下是具体分析：

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​14700元基数​​：养老保险单位缴纳2352元（16%）、个人缴纳1176元（8%）；医疗保险单位缴纳1029元（7%）、个人缴纳294元（2%）；失业保险单位与个人各缴纳73.5元（0.5%）。
   • ​​5000元基数​​：养老保险单位缴纳800元（16%）、个人缴纳400元（8%）；医疗保险单位缴纳350元（7%）、个人缴纳100元（2%）；失业保险单位与个人各缴纳25元（0.5%）。工伤保险和生育保险均由单位全额承担。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：高基数累计个人账户金额更多，退休后基础养老金计算公式中“本人指数化月平均缴费工资”更高，叠加西藏特有的​​高原补贴养老金（5%-15%）​​，最终养老金显著高于低基数。
   • ​​医疗保险​​：高基数对应更高的报销限额和医保个人账户余额，尤其对长期医疗需求更有利。

3. ​​适用人群建议​​

   • ​​14700元基数​​：适合收入稳定、注重长期保障的人群，尤其是计划在藏退休的职工。
   • ​​5000元基数​​：适合短期经济压力较大或流动性较高的人员，但需权衡未来待遇差距。

​​总结​​：西藏那曲社保基数选择需结合经济能力与长期规划，高基数投入回报更优，而低基数可缓解当期压力。建议咨询当地社保部门，根据个人情况灵活调整。