西藏那曲社保基数13100元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费金额

• 基数13100：

  • 养老保险：单位每月需缴纳2096元（13100×16%），个人需缴纳1048元（13100×8%）。
  • 医疗保险：单位每月需缴纳1305.6元（13100×6.5%），个人需缴纳261.12元（13100×2%）。
  • 失业保险：单位和个人均需缴纳32.8元（13100×0.5%）。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额根据单位费率确定。

• 基数5000：

  • 养老保险：单位每月需缴纳800元（5000×16%），个人需缴纳400元（5000×8%）。
  • 医疗保险：单位每月需缴纳400元（5000×6.5%），个人需缴纳100元（5000×2%）。
  • 失业保险：单位和个人均需缴纳25元（5000×0.5%）。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额根据单位费率确定。

社保待遇

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越高。
• 医疗报销：基数13100的参保人享受的医疗报销待遇通常会更好，报销比例和限额更高。
• 失业金：基数越高，失业金也会相应增加。

个人和单位负担

• 个人负担：

  • 基数13100：每月需缴纳1048元（养老保险）+ 261.12元（医疗保险）+ 32.8元（失业保险）= 1342.92元。
  • 基数5000：每月需缴纳400元（养老保险）+ 100元（医疗保险）+ 25元（失业保险）= 525元。

• 单位负担：

  • 基数13100：每月需缴纳2096元（养老保险）+ 1305.6元（医疗保险）+ 32.8元（失业保险）= 3434.4元。
  • 基数5000：每月需缴纳800元（养老保险）+ 400元（医疗保险）+ 25元（失业保险）= 1225元。

选择较高的社保基数虽然会导致个人和单位的缴费金额增加，但也会带来更高的社保待遇和更好的保障。具体选择应根据个人的经济状况、单位的情况以及未来的需求进行综合考虑。