​​西藏那曲社保基数8900元属于中等偏上缴费标准，介于全区职工月平均工资（11546元）的60%（6927.6元）与100%（11546元）之间，适用于月收入在8900元左右的参保人员。​​ 该基数下，企业职工每月需缴纳养老保险712元（单位16%+个人8%）、医疗保险267元（单位8%+个人2%），并影响未来养老金计算。灵活就业人员若选择此基数，养老保险月缴1780元（20%比例）。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   8900元高于那曲社保缴费下限（6927.6元），但未达上限（34638元），符合“按实际工资申报”原则。若工资低于下限或高于上限，则强制按下限或上限执行。基数调整以西藏上年度职工月均工资11546元为基准，每年动态更新。

2. ​​企业与个人缴费明细​​

   • ​​养老保险​​：单位按16%缴纳1424元/月，个人按8%缴纳712元/月。
   • ​​医疗保险​​：单位承担8%（712元），个人承担2%（178元）。
   • ​​失业保险​​：单位与个人分别缴纳2%（178元）和1%（89元）。
   • 工伤保险和生育保险由单位全额承担，比例约为0.5%-1%。

3. ​​灵活就业人员选择​​
   灵活就业者可自愿选择8900元作为养老保险缴费基数，按20%比例月缴1780元。此档位缴费指数约为0.77（8900/11546），退休后养老金水平高于最低档但低于100%档。

4. ​​对社保待遇的影响​​
   缴费基数越高，养老金个人账户积累越多，基础养老金计算时“本人指数化月平均缴费工资”也更高。医疗保险报销额度与个人账户划入金额同样与基数正相关。

​​提示​​：建议参保单位按员工实际工资申报基数，灵活就业者根据收入稳定性选择档位。基数调整需在每年12月前完成，逾期可能影响社保权益。