西藏那曲社保基数4600元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及未来养老金水平,基数越高缴费越多但长期收益更优。
缴费差异
- 个人养老保险缴费:按4600元基数缴纳,个人每月养老保险缴费为基数×8%(368元);5000元基数则需缴纳400元,两者月差32元。
- 单位缴费部分:单位缴费部分(通常16%)也会同步增加,影响企业用工成本。
社保待遇影响
- 医保个人账户划入金额:基数5000元对应的医保个人账户划入金额更高。
- 住院报销比例:住院报销比例虽相同,但可报销的封顶线因缴费基数提升而增加。
- 生育津贴、失业金等:以基数为计算标准,5000元基数下待遇更优。
养老金差距
- 养老金计算与缴费基数直接相关:基数5000元退休后每月领取金额更高。假设缴费年限相同,按现行公式计算,5000元基数养老金约比4600元基数高8%-10%,长期累积差异显著。
建议根据实际收入选择基数,短期低收入者可优先选择4600元以减轻压力,若追求长期福利提升则5000元更划算。