​​西藏山南社保基数16400元和5000元的核心区别在于缴费金额、未来养老金待遇及适用人群​​。​​高基数（16400元）需缴纳更高费用但退休后领取的养老金更多，适合收入较高或希望提升养老保障的人群；低基数（5000元）缴费压力小但养老金水平较低，更适合收入有限或短期灵活就业者​​。

1. ​​缴费金额差异​​
   社保基数直接决定每月缴费额。以养老保险为例（个人比例8%），基数16400元每月需缴$16400\times 8\%=1312$元，而基数5000元仅需$5000\times 8\%=400$元，两者月缴费差额达912元。医疗保险、失业保险等其他险种同样按比例计算，高基数缴费总额显著增加。

2. ​​养老金待遇对比​​
   养老金计算公式中，缴费基数越高、缴费年限越长，未来领取金额越多。例如，按西藏山南现行计发基数10791元计算，若缴费30年且平均缴费指数为1：

   • 基数16400元的基础养老金约为$\frac{10791+16400}{2}\times 30\times 1\%=4078.65$元/月；
   • 基数5000元的基础养老金仅为$\frac{10791+5000}{2}\times 30\times 1\%=2368.65$元/月。
     高基数退休金接近低基数的1.7倍，长期累积差额更大。

3. ​​适用人群与经济考量​​

   • ​​16400元基数​​：适合稳定高收入职工或有意通过高缴费提升养老质量的灵活就业者，需承担年缴费约$1312\times 12=15744$元（仅养老保险）；
   • ​​5000元基数​​：适合收入较低或短期参保人群，年缴费$400\times 12=4800$元，经济压力更小，但需接受未来养老金水平有限。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与长期养老需求。高基数投入带来更高保障，低基数则侧重短期减负，建议根据收入变化适时调整缴费档次。