西藏山南社保基数10300元是按照当地职工上年度月平均工资的一定比例确定的，适用于职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数。以下是具体说明：

1. 社保基数确定依据

• 山南社保基数的确定依据是上一年度职工月平均工资。根据西藏自治区2023年发布的数据，全区职工月平均工资为10791元，作为社保缴费基数核算的基准。
• 在此基础上，山南的社保基数10300元属于职工月平均工资的约95%左右，符合当地实际工资水平。

2. 适用范围

• 该基数适用于山南市职工社保的五大险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
• 适用于企业职工、机关事业单位工作人员及灵活就业人员。

3. 缴费比例

• 养老保险：单位承担20%，个人承担8%。
• 医疗保险：单位承担8%，个人承担2%。
• 失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人无需缴费。

4. 最低与最高基数范围

• 根据西藏自治区政策，社保缴费基数下限为上年度月平均工资的60%，上限为300%。山南的最低缴费基数为6474.6元，最高为32373元。
• 10300元处于这一合理区间内，适用于大部分职工的缴费需求。

5. 实际缴费金额

• 以养老保险为例，若按10300元基数计算，单位需缴纳2060元，个人需缴纳824元。
• 医疗保险方面，单位缴纳824元，个人缴纳206元。

6. 政策调整背景

• 西藏山南的社保基数标准会根据上年度职工月平均工资调整，确保与经济发展水平相适应。2023年的调整确保了基数的合理性和公平性。

总结

西藏山南社保基数10300元是根据当地职工月平均工资的一定比例设定的，适用于多种社会保险项目，缴费比例明确，确保了职工权益和企业的合理负担。如需进一步了解缴费明细或基数调整，可咨询当地人社部门或使用相关社保计算工具。