​​西藏山南社保基数10000元属于较高缴费档次，对应职工平均工资的144%左右（以6927.6元为基数下限推算），个人每月需缴纳约800元养老保险（按8%比例），企业承担约2000元（按20%比例）。​​ 该标准适用于收入较高的在职职工或自愿选择高档缴费的灵活就业人员，未来可享受更高养老金待遇。

1. ​​基数标准与计算逻辑​​
   西藏山南社保基数以职工上年度月平均工资为基准，在全区职工平均工资的60%-300%之间浮动（2025年下限为6927.6元，上限约34638元）。10000元基数约为平均工资的144%，属于中高档次。灵活就业人员可自愿选择该档次，按20%比例全额自费缴纳养老保险，月缴约2000元。

2. ​​缴费比例与费用明细​​

   • ​​在职职工​​：个人承担8%养老保险（800元/月）、2%医疗保险（200元/月）、1%失业保险（100元/月），合计约1100元/月；企业另承担20%养老保险（2000元）、8%医疗保险（800元）等，总缴费约3800元/月。
   • ​​灵活就业​​：仅缴纳养老和医疗，按20%比例计算，10000元基数对应月缴2000元养老保险+200元医疗保险。

3. ​​选择高基数的利弊​​

   • ​​优势​​：养老金个人账户积累更多，退休后待遇显著提升；医保报销额度与缴费基数挂钩。
   • ​​注意​​：企业可能因成本压力限制基数上调，灵活就业人员需权衡经济承受能力，且每年仅可调整一次缴费档次。

​​提示​​：实际缴费需以工资单或社保局核定为准，建议通过“西藏社保”微信公众号或新社通APP查询实时数据。高收入群体可优先选择该档次以优化长期福利。