西藏山南社保基数6400元是当地灵活就业人员和企业职工社保缴费的最低标准，适用于基本养老保险、工伤保险和失业保险。这一标准是基于西藏自治区上年度职工月平均工资的60%确定的，旨在保障社保制度的公平性和可负担性。
1. 社保基数的定义及适用范围
社保基数是计算社保缴费金额的依据，直接关系到个人和企业应缴纳的社保费用。6400元作为西藏山南的社保基数下限，主要适用于以下群体：
- 灵活就业人员：包括个体工商户、自由职业者等，可按最低基数自愿选择缴费档次。
- 企业职工：企业需按此标准为职工缴纳社保，确保职工的基本权益。
2. 缴费比例及计算方式
根据社保政策，缴费金额由缴费基数和缴费比例决定：
- 基本养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 工伤保险：缴费比例根据行业风险类别确定，最低为0.1%。
- 失业保险：单位与个人缴费比例均为0.5%。
以6400元为基数，企业需为职工缴纳的社保费用为： - 养老保险：单位缴纳1024元/月，个人缴纳512元/月。
- 工伤保险：单位缴纳6.4元/月（按最低比例计算）。
- 失业保险：单位与个人各缴纳3.2元/月。
3. 灵活就业人员的缴费选择
灵活就业人员可按60%、80%、100%、150%、200%、300%的档次选择缴费基数。以6400元为基数，最低缴费档次为60%，即3840元/年，最高为300%，即19200元/年。
4. 调整机制及注意事项
社保基数每年根据上年度职工月平均工资调整。灵活就业人员和企业需注意：
- 缴费档次每年只能变更一次。
- 若未及时调整缴费基数，将默认按上一年度标准执行。
5. 总结
西藏山南社保基数6400元是当地社保缴费的最低标准，适用于灵活就业人员和企业职工。这一标准确保了社保制度的公平性和可负担性，同时鼓励参保人员根据自身经济状况选择合适的缴费档次，享受相应的社保待遇。