西藏林芝社保基数为9600元时，职工每月社保总缴费约为2400元，其中个人承担约960元，单位承担约1440元。具体计算依据2025年西藏林芝社保缴费比例：养老保险（单位16%/个人8%）、医疗保险（单位6.5%/个人2%）、失业保险（单位0.5%/个人0.5%）、生育保险（单位0.7%）和工伤保险（单位按行业费率缴纳）。
- 养老保险：单位缴纳9600×16%=1536元，个人缴纳9600×8%=768元，合计2304元。这是社保缴费中占比最大的部分，直接关系到退休后的养老金水平。
- 医疗保险：单位缴纳9600×6.5%=624元，个人缴纳9600×2%=192元，合计816元。医保个人账户可用于门诊和购药，统筹基金保障住院报销。
- 失业保险：单位和个人各缴纳9600×0.5%=48元，合计96元。满足条件时可申领失业金，但缴费比例较低。
- 生育保险：单位全额缴纳9600×0.7%=67.2元，个人无需缴费。覆盖生育医疗费用和津贴，女性职工受益明显。
- 工伤保险：单位按行业风险费率缴纳（通常0.2%-1.9%），个人不缴费。例如费率0.5%时，单位缴纳48元，用于工伤赔偿和职业康复。
提示：实际缴费可能因行业、政策微调或基数上下限略有差异，建议通过林芝社保局官网或“新社通APP”核验最新数据。合理规划社保缴费有助于长期保障，尤其是养老和医疗的累积权益。