西藏拉萨社保基数19400元和5000元之间的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面，具体如下：

缴费金额计算

• 月薪19400元：

  • 养老保险：单位缴费19400×16%=3104元，个人缴费19400×8%=1552元。
  • 医疗保险：单位缴费19400×7%=1358元，个人缴费19400×2%=388元。
  • 失业保险：单位和个人均缴费19400×0.5%=97元。
  • 工伤保险：单位缴费根据行业风险确定，假设为0.5%，则缴费97元。
  • 生育保险：单位缴费19400×0.7%=135.8元。
  • 合计月缴：约5535.8元，其中1358元由工资代扣。

• 月薪5000元：

  • 由于5000元低于缴费基数下限7500元，因此按7500元基数缴纳。
  • 养老保险：个人月缴7500×10.5%=787.5元。
  • 医疗保险：个人月缴7500×2%=150元。
  • 失业保险：个人月缴7500×0.5%=37.5元。
  • 合计月缴：约973.5元。

社保待遇影响

• 月薪19400元：

  • 养老保险个人账户累计金额较多，退休金相对较高。
  • 医疗保险报销限额较高，医疗待遇更好。

• 月薪5000元：

  • 养老保险个人账户累计金额较少，退休金相对较低。
  • 医疗保险报销限额较低，医疗待遇相对较差。

在选择社保缴费基数时，职工应根据自身经济状况和实际需求进行合理选择，以确保社保权益得到充分保障。