在西藏拉萨，社保缴费基数是根据上一年度职工平均工资的60%至300%来确定的。2025年拉萨社保缴费基数标准如下：
缴费基数范围
- 下限：6927.6元/月（全区上年度职工月平均工资的60%）
- 上限：34638元/月（全区上年度职工月平均工资的300%）
缴费金额计算
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养老保险
- 单位缴费：13700×16%≈2192元
- 个人缴费：13700×8%≈1096元
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医疗保险
- 单位缴费：13700×7%≈959元
- 个人缴费：13700×2%≈274元
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失业保险
- 单位缴费：13700×0.5%≈68.5元
- 个人缴费：13700×0.5%≈68.5元
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工伤保险和生育保险
- 由单位全额缴纳，个人不需缴费
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养老保险
- 单位缴费：5000×16%≈800元
- 个人缴费：5000×8%≈400元
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医疗保险
- 单位缴费：5000×7%≈350元
- 个人缴费：5000×2%≈100元
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失业保险
- 单位缴费：5000×0.5%≈25元
- 个人缴费：5000×0.5%≈25元
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工伤保险和生育保险
- 由单位全额缴纳，个人不需缴费
通过上述计算可以看出，当社保缴费基数为13700元时，每月的社保费用（包括单位和个人缴费部分）会明显高于缴费基数为5000元的情况。缴费基数为13700元时的总费用约为4533.5元，而缴费基数为5000元时的总费用约为1432元。
缴费基数对职工权益的影响
- 养老保险：缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后领取的养老金也越高。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人医疗账户金额越多，可报销的医疗费用也越多。
- 失业保险：缴费基数越高，领取失业保险金的金额也会相应增加。
选择较高的缴费基数有助于提升未来的养老金水平和医疗保障，但也会相应增加个人的社保费用。参保人员应根据自身经济状况和需求，合理选择缴费档次。