西藏拉萨社保缴费基数7100元对应最低缴费档次（60%档），适用于企业职工养老保险、医疗保险等险种的缴费计算。这一基数反映了当地上年度在岗职工月平均工资的60%，是社保缴费的基准下限。
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社保基数分档依据
拉萨社保缴费基数通常划分为60%、100%、300%三档，分别对应上年度职工月均工资的不同比例。基数7100元属于最低档（60%档），适用于大部分企业职工和灵活就业人员。该档次覆盖养老保险、医疗保险、失业保险等险种，工伤保险和生育保险则按固定比例由单位全额缴纳。 -
各险种缴费比例计算
- 养老保险：单位缴纳16%（1136元），个人缴纳8%（568元），合计月缴1704元。
- 医疗保险：单位缴纳8%（568元），个人缴纳2%（142元），合计月缴710元。
- 失业保险：单位与个人各缴纳0.5%（合计71元）。
灵活就业人员按20%比例缴纳养老保险（1420元/月），医保可选择按8%或4.5%比例缴费（分别为568元或319.5元/月）。
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基数调整的影响因素
社保基数每年根据统计部门公布的上年度工资数据调整，7100元为当前执行标准。若工资收入低于此基数，仍需按7100元缴纳；高于基数的则按实际收入作为缴费基数，但不超过300%档（如当地上限为35500元）。灵活就业人员可在60%-300%范围内自主选择档次。 -
参保建议与注意事项
选择最低档缴费可减轻短期经济压力，但长期可能影响养老金待遇。建议高收入群体选择更高缴费档次以提升未来保障水平，同时关注每年6-7月的基数调整窗口期，及时评估个人或企业的缴费策略。
参保人员应定期通过“西藏社保公共服务平台”查询缴费记录，确保账户准确无误。政策变动或工资水平显著变化时，建议咨询社保经办机构调整缴费方案，平衡当前支出与长远福利。