云南迪庆社保基数10800元是当地2025年职工社会保险缴费的基准线，适用于养老保险、医疗保险等五险的缴费计算。这一标准由迪庆州人社局根据全省上年度职工平均工资的60%-300%范围确定，体现高原地区特殊津贴和物价补贴，同时企业按24%、个人按8%的比例分担养老保险费用。
一、核心标准说明
- 适用范围：迪庆州行政区域内所有企业职工、机关事业单位聘用人员及灵活就业参保人员
- 计算方式：月缴费基数=10800×个人工资系数（0.6-3.0浮动）
- 特殊调整：含藏区工作补贴（每月固定增加300元基数）
二、五险具体构成
- 养老保险：单位缴纳16%（1728元/月），个人8%（864元/月）
- 医疗保险：单位8.5%（918元），个人2%（216元）+大病补充保险30元
- 失业保险：单位0.7%（75.6元），个人0.3%（32.4元）
- 工伤保险：行业差别费率0.2%-1.5%（由单位全额承担）
- 生育保险：单位0.8%（86.4元），个人无需缴纳
三、高原政策倾斜
- 缴费优惠：企业部分可享受3%的费率减免（需申报备案）
- 待遇加成：退休养老金计算时额外增加海拔系数（每1000米加发1.5%）
- 医保特权：门诊年度报销限额提高至5000元，住院起付线降低20%
四、灵活就业人员方案
- 参保选择：可按60%（6480元）、100%（10800元）、200%（21600元）三档自愿选择
- 缴费比例：养老保险20%（1296-4320元/月），医疗保险10%（648-2160元/月）
- 补贴政策：连续缴费满5年可申请年度补贴（最高返还个人缴费额的15%）
该标准执行期至2025年12月31日，次年将根据工资增长水平重新核定。建议参保单位通过"迪庆智慧人社"APP实时核对缴费明细，个人可通过电子社保卡查询账户累计情况。若工资实际低于6480元或高于32400元，需在每年3月前申报基数调整。