在云南迪庆，当社保基数设定为10600元时，个人每月需缴纳约848元的社保费用，而单位则需承担大约2372元。这包括了养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种，体现了社保制度对劳动者权益的保障。

根据迪庆市最新的社保缴费标准，我们可以计算出具体的缴费金额。养老保险方面，单位需要按照基数的16%进行缴纳，即10600元16%=1700元；个人则按8%的比例缴纳，也就是10600元8%=848元。这意味着，在养老保险这一项上，单位和个人分别承担了较大的比例，确保了退休后的生活质量。

医疗保险的缴费也占据了重要部分。对于单位而言，其缴费比例通常为基数的6.5%，即10600元6.5%=689元；个人则需缴纳2%，即10600元2%=212元。部分地区还可能有大病医疗保险的额外费用，但这里我们仅考虑基本医疗保险的情况。

失业保险同样不容忽视。尽管其缴费比例相对较低，但对于维护劳动者的就业稳定具有重要意义。具体到迪庆市，单位和个人的缴费比例分别为0.5%和0.5%，基于10600元的基数，双方各自需缴纳53元。虽然数额不大，但在失业期间能提供一定的经济支持。

工伤保险和生育保险一般由单位全额承担，个人无需缴纳。工伤保险的缴费比例因行业风险等级不同而有所差异，但通常不超过0.5%；生育保险的缴费比例则固定为0.7%，基于10600元的基数，这两项合计约为127元。

住房公积金也是社保体系中的重要组成部分，不过其具体缴费比例和上限下限可能会根据当地政策有所不同。假设迪庆市的公积金单位和个人缴纳比例均为12%，那么基于10600元的基数，双方各自需缴纳1272元。

在社保基数为10600元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用总计约为848元（养老保险）+212元（医疗保险）+53元（失业保险），不包含住房公积金部分。而单位则需承担约2372元（养老保险、医疗保险及失业保险）。值得注意的是，实际缴费情况还需参照最新的地方政策规定，因为社保缴费基数每年都会有所调整，且各地的具体缴费比例也可能存在差异。建议定期关注官方发布的最新消息以获取准确信息。