云南迪庆社保基数10000元属于当地缴费基数的高档位水平，介于下限2751元与上限13755元之间，适用于工资收入高于社会平均工资但未超过300%的参保群体。 该基数直接影响养老、医疗等险种的缴费金额，单位与个人需按固定比例分担，具体标准如下：
- 基数设定依据：迪庆社保基数以全区上年度在岗职工平均工资为基准，10000元约为社会平均工资的100%-150%区间，符合“多缴多得”原则，未来养老金待遇与缴费金额正相关。
- 缴费比例明细：养老保险单位缴纳20%（2000元）、个人8%（800元）；医疗保险单位8%（800元）、个人2%（200元）；失业保险单位2%（200元）、个人1%（100元）。工伤保险（0.4%）和生育保险（0.7%）仅由单位承担。
- 灵活就业人员差异：若以灵活就业身份参保，需全额自担费用，养老保险按20%比例计算（2000元/月），医保比例约为4%-9%，具体以当地政策为准。
- 实际影响分析：选择10000元基数意味着较高的社保投入，但可提升医保报销额度与养老金积累，适合收入稳定且注重长期保障的人群。
提示：迪庆社保政策可能随年度调整，建议通过当地社保中心或12333热线核实最新基数与比例，确保缴费准确无误。