在云南怒江，若社保基数设定为15100元，则每月个人需缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险等项目，总计约为1359元。

我们来详细计算一下各项社保费用的具体数额。养老保险方面，个人需要按照8%的比例缴纳，基于15100元的基数，这意味着每月需缴纳养老保险费1208元。在医疗保险上，个人承担的部分通常是缴费基数的2%，即302元。失业保险方面，个人按0.3%的比例缴纳，对应于15100元的基数，每月应缴纳的金额大约是45.3元。至于工伤保险和生育保险，这两项通常由单位全额承担，因此个人无需为此支付额外费用。

还需考虑住房公积金的缴纳情况。虽然住房公积金不属于五险一金中的“五险”，但它同样是职工福利的重要组成部分。根据最新的规定，如果按照最低比例（假设为个人与单位各10%）来计算，那么以15100元作为基数的话，个人每月应缴纳的住房公积金金额将是1510元。由于住房公积金并非法定强制性要求，其具体缴纳比例可能会因企业政策或员工选择而有所不同。

值得注意的是，上述计算仅基于当前已知的信息，并且未考虑到可能存在的地方性调整或者特定行业的特殊规定。例如，在某些情况下，地方政府可能会出台临时性的减免措施；而在其他时候，针对特定行业如高风险职业，工伤保险的费率也会有所区别。

总结而言，对于一个位于云南怒江地区、社保基数设为15100元的职工来说，除了基本的社会保险费用之外，还可能涉及到住房公积金的缴纳。总的来看，每个月从工资中扣除用于社保和个人部分住房公积金的资金量相对固定，但具体的数字会受到当地政策调整及个人选择的影响。为了确保准确无误，建议定期关注当地人社部门发布的最新通知，并及时咨询所在单位的人力资源部门获取最精确的信息。了解这些信息有助于更好地规划个人财务，确保长期的社会保障权益得到妥善维护。