在2025年，对于云南怒江地区社保基数设定为14300元的参保人员来说，其每月需缴纳的社保费用将根据最新的缴费比例计算，具体金额取决于养老保险、医疗保险等各项保险的具体缴费比率。

我们需要了解社保缴费的基础构成。以14300元作为社保缴费基数时，养老保险的单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；这意味着单位每月需要为该员工缴纳约2288元（14300元×16%），而个人则需缴纳约1144元（14300元×8%）。医疗保险方面，单位承担的比例通常是8%，个人承担2%加上7元的大病保险费，那么单位和个人分别需缴纳1144元和293元（14300元×2%+7元）。失业保险上，单位和个人的缴费比例分别是0.7%和0.3%，即单位需缴纳99.1元，个人需缴纳42.9元。生育保险完全由单位承担，比例为0.7%，也就是每月99.1元。工伤保险因行业不同而有所差异，但个人无需缴纳这部分费用。

进一步分析，灵活就业人员如果选择按照14300元这一较高基数来缴纳社保，仅养老保险一项，按照20%的比例全额自付，则每月需支付2860元（14300元×20%）。若灵活就业者还需自行承担医疗保险费用，假设按10%的比例缴纳，则每月还需额外支付1430元（14300元×10%）。值得注意的是，上述计算未包含任何可能存在的政策性调整或补贴情况，实际缴费额可能会有所不同。

总结而言，在设定社保基数为14300元的情况下，无论是企业还是个人，所需缴纳的社保费用都将依据各类社会保险的具体缴费比例确定。对于企业和在职员工来说，这涉及到养老、医疗、失业、生育以及工伤保险等多个方面的费用分摊；而对于灵活就业人员而言，则主要是养老保险和医疗保险两大块的支出。合理规划并及时了解最新的社保政策变化，有助于确保自身权益得到充分保障，同时也便于做好个人财务规划。