云南怒江社保基数为8600元时，个人每月需缴纳约688元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），企业承担约1720元（养老保险19%+医疗保险9%+失业保险1%+工伤保险0.75%+生育保险0.5%）。 具体金额因政策调整可能略有浮动，但个人部分固定比例计算明确，企业部分需额外包含补充医疗等费用。
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养老保险：个人按基数的8%缴纳，8600元×8%=688元，全部进入个人账户；企业缴纳19%（8600×19%=1634元）进入统筹基金。缴费年限累计满15年可领取养老金，多缴多得。
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医疗保险：个人缴纳2%（8600×2%=172元），企业缴纳9%+23.9元补充医疗（共797.9元）。个人部分用于日常医疗支出，企业缴纳部分纳入统筹账户。
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失业保险：个人缴纳0.5%（8600×0.5%=43元），企业缴纳1%（86元）。非个人原因失业时可申领待遇，缴费年限影响领取时长。
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工伤与生育保险：个人无需缴费，企业全额承担。工伤保险按0.75%缴纳（64.5元），生育保险按0.5%缴纳（43元），覆盖工作伤害及生育津贴。
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灵活就业差异：若以灵活就业身份参保，仅需缴纳养老（20%）和医疗（约10%），总费用约2580元/月，但无工伤、生育险待遇。
建议通过当地社保局官网或“云南人社”APP核验最新比例，确保缴费准确。长期缴费可提升养老待遇，断缴超3个月可能影响医保报销权益。