在云南德宏，社保缴费基数的差异会对社保费用产生显著影响。以下是社保基数12700元和5000元在德宏的主要区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数12700元：单位缴费比例为19%，需缴纳2413元；个人缴费比例为8%，需缴纳1016元。
- 基数5000元：单位缴费比例为19%，需缴纳950元；个人缴费比例为8%，需缴纳400元。
- 医疗保险：
- 基数12700元：单位和个人合计缴费比例为11.7%（9%+2.7%），需缴纳1464.9元。
- 基数5000元：单位和个人合计缴费比例为11.7%（9%+2.7%），需缴纳582.5元。
- 失业保险：
- 基数12700元：单位和个人合计缴费比例为1.45%（0.5%+0.95%），需缴纳184.45元。
- 基数5000元：单位和个人合计缴费比例为1.45%（0.5%+0.95%），需缴纳72.5元。
- 工伤保险：
- 基数12700元：单位缴费比例为0.75%，需缴纳95.25元；个人无需缴费。
- 基数5000元：单位缴费比例为0.75%，需缴纳37.5元；个人无需缴费。
缴费比例差异
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为19%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8.5%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例为0.45%，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为1.5%，个人不缴费。
总而言之，社保基数是计算社保缴费金额的基础，它直接关系到个人和单位的缴费负担。了解社保基数的差异及其对社保费用的影响，有助于职工和单位更好地规划和管理社保缴费，确保社保权益的保障。