云南大理社保基数4600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金水平及适用人群上。以下是详细分析：

1. 缴费金额的差异

• 4600元基数：按照云南省社保政策，养老保险缴费比例为24%（单位16%，个人8%），则每月缴费金额为：
  
  $$4600 \times 24\% = 1104 \, \text{元}$$4600×24%=1104元
• 5000元基数：每月缴费金额为：
  
  $$5000 \times 24\% = 1200 \, \text{元}$$5000×24%=1200元
  
  5000元基数比4600元基数每月多缴费96元。

2. 养老金水平的影响

• 缴费基数直接影响未来养老金的计算。基数越高，累计缴费金额越大，退休后的养老金水平也越高。
• 假设缴费年限相同，5000元基数的养老金将高于4600元基数，具体差额视个人缴费年限和当地养老金计算公式而定。

3. 适用人群与政策限制

• 4600元基数：适合收入较低或刚进入职场的职工，尤其是工资低于当地平均工资60%的人群。
• 5000元基数：适合收入较高、希望未来养老金水平较高的职工，或已达到当地平均工资60%及以上的参保人员。

4. 政策调整趋势

• 根据2024年云南省社保政策，社保基数上下限按上年度全省城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%确定。2023年度云南省平均工资为7177元，因此4600元和5000元均处于合理范围内，但未来基数可能随平均工资调整而变化。

总结

选择4600元或5000元的社保基数，需根据个人收入水平和未来养老金需求决定。如果收入较低，4600元是较经济的选择；如果希望提高退休后待遇，则选择5000元更为合适。