云南西双版纳社保基数16400元与5000元的区别主要体现在缴费金额、退休后养老金待遇以及医保报销比例等方面。以下从不同角度详细分析：

1. 缴费金额的差异

• 16400元基数：按照云南省社保政策，缴费基数越高，单位和个人需缴纳的社保费用也越高。以养老保险为例，如果选择16400元基数，每月需缴纳的养老保险费用会显著高于5000元基数。
• 5000元基数：较低的缴费基数意味着单位和个人每月缴纳的社保费用较低，但同时也可能影响未来的养老金和医保待遇。

2. 退休后养老金待遇

• 16400元基数：高基数缴费会显著提升个人账户积累，退休后可领取的养老金待遇也更高。根据养老金计算公式，缴费基数直接影响基础养老金和个人账户养老金的计算。
• 5000元基数：低基数缴费虽然减轻了当前的经济压力，但退休后的养老金待遇相对较低，可能难以满足退休后的生活需求。

3. 医疗保险报销比例

• 16400元基数：较高的缴费基数通常对应更高的医保报销比例和封顶线。这意味着在医疗费用较高时，个人承担的部分较少，医保保障更全面。
• 5000元基数：低基数缴费的医保报销比例和封顶线较低，可能导致个人在重大疾病或高额医疗费用时需要承担更多费用。

4. 对个人和企业的影响

• 16400元基数：对企业而言，高基数缴费会增加人力成本，但对员工而言是保障权益的体现。
• 5000元基数：低基数缴费可减轻企业和员工的经济负担，但长远来看，可能影响员工的退休保障和医疗保障水平。

总结

社保基数的选择需综合考虑当前经济状况和未来保障需求。16400元基数虽然缴费较高，但能带来更高的退休养老金和更全面的医疗保障；而5000元基数则更适合短期经济压力较大的情况，但需注意未来的保障水平可能不足。合理规划缴费基数，有助于平衡当前和未来的利益。