​​云南西双版纳社保基数15900元属于最高档（300%档）​​，远超当地社平工资的300%上限，通常适用于高收入群体或企业高管，缴费金额和未来福利水平均为最高标准。

1. ​​分档依据与定位​​
   西双版纳社保缴费基数以当地上年度社平工资为基准，划分为60%-300%的多个档次。15900元明显超过常规分档上限（如2024年上限为13755元），直接对应最高档300%，体现“多缴多得”原则。

2. ​​适用人群与缴费比例​​
   企业职工按此基数参保，单位需承担约20%养老保险、9%医疗保险；个人缴纳8%养老保险和2%医疗保险。灵活就业人员若选择此档，需全额承担20%养老保险和约6%-10%医疗保险，月缴额可达数千元。

3. ​​福利待遇优势​​
   最高档缴费显著提升养老金个人账户积累，退休后领取金额远高于低档参保者；医保报销比例虽与其他档相同，但医保账户划入金额更高。公积金贷款、工伤赔付等福利均按最高基数计算。

4. ​​注意事项​​
   需核实当年官方公布的社平工资数据，避免基数超出法定上限（如2024年上限为13755元，15900元可能需按上限执行）。高收入者选择此档需评估长期缴费能力，企业为员工参保时需依法合规申报。

​​总结​​：15900元基数代表西双版纳社保缴费的最高标准，适合追求高福利保障的群体，但需结合政策动态和个人经济能力理性选择。