云南文山社保基数21400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和长期福利上。 高基数（21400元）缴费更高，但未来养老金、医保报销等福利更优厚；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平有限。
-
缴费金额差异
按21400元基数缴纳，个人每月养老保险需交1712元（8%），医疗保险428元（2%）；而5000元基数下，养老保险仅需400元，医疗保险100元。单位部分同样按比例翻倍，高基数企业的用工成本显著增加。 -
养老金待遇差距
养老保险遵循“多缴多得”，高基数缴费将大幅提升个人账户积累。假设缴费30年，21400元基数退休后每月养老金可能比5000元基数高出2-3倍，长期差额可达数十万元。 -
医保报销与账户余额
高基数下，医保个人账户每月划入更多资金（如21400元基数划入428元，5000元仅100元），且部分城市报销封顶线与缴费基数挂钩，高基数可能享受更高报销额度。 -
失业、工伤等附加权益
失业保险金、生育津贴等均按缴费基数计算。例如，生育津贴为基数÷30×产假天数，21400元基数领取的津贴远超5000元基数。
总结：选择社保基数需权衡当前负担与未来收益。高收入者优先选高基数以优化长期保障；收入有限者可按最低基数参保，但需补充商业保险弥补缺口。