云南文山社保基数16100元和5000元的区别主要体现在缴费比例、缴费金额以及最终领取的养老金待遇上。16100元作为较高基数，意味着更高的缴费金额，但也可能带来更高的养老金回报；而5000元作为较低基数，缴费压力较小，但养老金待遇相对较低。社保基数的选择还与个人工资水平、缴费能力以及未来养老规划相关。

1. 缴费比例

云南文山社保缴费比例因险种不同而有所差异。以养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人缴费比例根据基数不同有所调整。对于16100元的高基数，单位需缴纳16100×16%=2576元，个人缴费比例为8%，即16100×8%=1288元；而对于5000元的低基数，单位缴费5000×16%=800元，个人缴费5000×8%=400元。

2. 缴费金额

高基数16100元对应的月缴费总额为2576元（单位）+1288元（个人）=3864元；低基数5000元对应的月缴费总额为800元（单位）+400元（个人）=1200元。显然，高基数缴费金额更高，适合收入较高的参保人员。

3. 养老金待遇

养老金待遇与缴费基数、缴费年限等因素相关。16100元的高基数缴费，未来领取的养老金相对较高；而5000元的低基数缴费，养老金待遇相对较低。但需注意，养老金的计算还涉及个人账户储存额、社会平均工资等因素。

4. 适用人群

选择16100元高基数缴费的，多为收入较高、缴费能力较强的参保人员；而选择5000元低基数的，多为收入较低、缴费能力有限的参保人员。

总结

云南文山社保基数16100元和5000元的区别在于缴费比例、缴费金额和养老金待遇。参保人员应根据自身收入水平和未来养老规划合理选择缴费基数。社保政策的调整也可能影响缴费比例和基数上下限，建议密切关注相关政策变化。