在云南文山，社保基数10300元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：以养老保险为例，若个人缴费基数为10300元，按照8%的比例计算，个人每月需缴纳824元；而以5000元为基数，个人每月需缴纳400元。单位缴费部分也会相应增加，10300元基数下单位每月需缴纳1648元，而5000元基数下单位每月需缴纳800元。
- 医疗保险：医疗保险的缴费金额也会随着基数的增加而增加。10300元基数下，个人和单位需缴纳的金额会高于5000元基数。
- 失业保险、工伤保险和生育保险：这些险种的缴费金额也会按照各自的比例随着基数的变化而变化。
社保待遇差距
- 养老金：退休后每月领取的养老金与缴费基数直接挂钩。基数10300元按更高标准累计个人账户金额，未来养老金水平约为5000元基数的2倍左右。
- 医疗报销：高基数参保人医保账户每月划入金额更多，且部分城市的大病报销额度与基数相关。
- 生育/工伤待遇：生育津贴、工伤补助等均按基数核算，高基数可获得更高补偿。
适用人群建议
- 基数10300元：通常适用于国企、事业单位职工或高收入群体，追求长期保障最大化。
- 基数5000元：则更适合私营企业普通员工、灵活就业者或初创公司，能在保证基础保障的同时减轻经济负担。
云南文山社保基数10300和5000在缴费金额、社保待遇和适用人群等方面存在明显差异。在选择社保基数时，参保人应根据自身经济状况、收入水平以及未来规划进行综合考虑，以实现个人和企业的双赢。