​​云南文山社保基数9500元和5000元的核心区别在于缴费金额和未来待遇：选择9500元基数当前缴费压力更大，但养老金和医保待遇更高；5000元基数缴费负担较轻，但长期保障水平较低。​​

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​9500元基数​​：每月单位缴费约2241.75元（含养老、医疗、失业等），个人缴费约1014.25元，合计3256元。养老保险个人账户每月积累760元，医保账户划入190元。
   • ​​5000元基数​​：每月单位缴费约1240元，个人缴费约515元，合计1755元。养老保险个人账户仅积累400元，医保账户划入100元。

2. ​​养老金待遇对比​​
   养老金计算遵循“多缴多得”原则，9500元基数积累的个人账户金额更高，退休后月领养老金显著多于5000元基数。例如，缴费15年后，9500元基数的基础养老金和个人账户养老金总和可能比5000元基数高出30%-40%。

3. ​​医疗保险待遇差异​​
   基数越高，医保个人账户划入金额越多（9500元基数每月190元 vs 5000元基数100元），且部分城市报销封顶线与基数挂钩，高基数可能享受更高医疗报销额度。

4. ​​其他险种影响​​
   失业、工伤、生育保险的待遇发放标准均与基数相关。例如，生育津贴按基数计算，9500元基数对应的补贴金额更高。

​​总结​​：社保基数选择需权衡当前经济能力与长期保障需求。若追求更高退休金和医疗福利，建议优先选择9500元基数；若短期缴费压力大，5000元基数可作为过渡，但需注意未来待遇差距。