云南文山社保基数7600元与5000元的区别主要体现在缴费金额、退休养老金水平和医保待遇等方面。以下是详细对比：

1. 缴费金额

• 7600元基数：个人每月需缴纳7600元×8%=608元，单位缴纳7600元×16%=1216元，总计每月缴费1824元。
• 5000元基数：个人每月需缴纳5000元×8%=400元，单位缴纳5000元×16%=800元，总计每月缴费1200元。
  对比：7600元基数每月缴费比5000元基数多624元。

2. 退休养老金水平

• 7600元基数：由于缴费基数更高，未来退休时的养老金水平会更高。假设缴费年限相同，7600元基数下的养老金替代率更高。
• 5000元基数：养老金水平相对较低，退休后的经济保障较弱。
  对比：7600元基数提供的养老金更优厚，适合对退休生活质量有更高要求的人群。

3. 医疗保险待遇

• 7600元基数：医保报销比例和最高支付限额通常更高，适合需要更多医疗保障或有大额医疗支出的参保人。
• 5000元基数：医保待遇相对较低，适合预算有限或医疗需求较少的人群。
  对比：7600元基数在医保报销范围和额度上更具优势。

4. 适用人群

• 7600元基数：适合收入较高、追求更优厚社保待遇的人群。
• 5000元基数：适合收入中等或预算有限的人群。

总结

选择社保基数时，应根据自身经济状况和未来保障需求权衡。7600元基数提供更高的缴费金额、更优厚的养老金和医保待遇，适合收入较高且重视退休生活质量的人群；而5000元基数则更适合预算有限或对保障需求较低的人群。