云南文山社保基数5300元是当地2025年职工社会保险的缴费基准值，属于中等偏上水平，适用于企事业单位正式职工。该标准直接影响养老、医疗等五险的缴费金额，且与职工月均工资挂钩，但不得低于文山州规定的最低基数（通常为60%比例）。
-
计算依据
文山社保基数5300元由云南省人社厅根据上年度全口径城镇单位就业人员平均工资（2024年约为8833元）的60%-300%范围核定。2025年该基数对应缴费档位为平均工资的60%档（8833×60%≈5300），体现对中低收入群体的保障倾斜。 -
五险具体应用
- 养老保险：单位按16%（848元）、个人按8%（424元）缴纳
- 医疗保险：单位8.5%（450.5元）、个人2%（106元）
- 失业保险：单位0.7%（37.1元）、个人0.3%（15.9元）
工伤和生育保险由单位全额承担，费率分别为0.4%-1.6%（约21.2-84.8元）和0.9%（47.7元）。
-
适用人群与调整规则
该基数主要覆盖：- 月薪在5300元至26490元（300%封顶）之间的在职职工
- 新入职员工按首月工资申报，次年7月统一调整
灵活就业人员可自愿选择60%-300%档（2025年最低仍为5300元）。
-
对比优势
相比2024年文山基数4870元，2025年上调8.8%，但缴费压力仍低于昆明（2025年基数预计6500元以上），体现边疆地区社保政策优惠。退休后养老金计算时，该基数可确保替代率达55%-60%。
需注意：基数5300元为全州统一标准，但实际缴费可能因企业申报工资差异略有浮动。建议参保人通过"云南人社12333"APP实时查询个人缴费明细，确保权益不受损。