云南红河社保基数22000和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（22000）对应更高缴费和福利（如养老金、医保报销），适合高收入群体；低基数（5000）缴费压力小但待遇较低，多覆盖普通职工或灵活就业者。

1. 缴费金额差异

• 基数22000：每月社保费用显著增加（如养老保险单位+个人合计约20%-24%），年缴存差额可达数万元。
• 基数5000：缴费压力较小，更适合预算有限的参保者，但长期积累的社保权益相对有限。

2. 社保待遇对比

• 养老金：高基数退休后领取的养老金更高（计算基于平均缴费指数），而低基数可能仅满足基本生活需求。
• 医保报销：高基数通常享受更高报销比例或额度，尤其在住院和大病治疗时优势明显。

3. 适用人群与政策影响

• 22000基数：常见于国企、高薪行业或自愿提高缴费的灵活就业者，需符合当地最高基数限制。
• 5000基数：多为企业按实际工资缴纳的普通职工，或选择最低档的灵活就业人员，受政策托底保护。

总结：选择基数需权衡收入与长期需求，高基数提升保障水平，低基数侧重短期经济适用性，建议根据个人收入及未来规划合理选择。