云南红河社保基数‌15400元和5000元的主要区别‌体现在‌缴费金额、福利待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的‌养老金、医保报销等福利水平也更高‌；而基数5000元更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力小但保障力度相对有限。

1. ‌缴费金额差异‌
   按15400元基数计算：养老保险个人缴纳8%（1232元/月），单位缴纳16%（2464元/月）；医疗保险个人缴纳2%（308元），单位缴纳9.5%（1463元）。
   按5000元基数计算：养老保险个人仅需400元/月，单位缴纳800元；医疗保险个人100元，单位475元。‌高基数月缴存总额约为低基数的3倍‌。

2. ‌福利待遇对比‌

   • ‌养老金‌：15400元基数退休后每月领取金额显著高于5000元基数（计算公式与当地平均工资挂钩）。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人医保账户每月划入更多资金，住院报销比例相同，但年度报销上限更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按缴费基数核定，高基数领取金额更高；工伤赔偿标准同样与基数正相关。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌15400元基数‌：适合‌国企、事业单位职工或高收入群体‌，长期缴纳可最大化未来保障。
   • ‌5000元基数‌：适合‌私营企业普通员工、灵活就业者‌，或短期过渡性参保需求，兼顾基础保障与经济压力。

选择社保基数需结合‌当前收入、长期规划及单位政策‌。若经济条件允许，建议按实际收入水平参保以确保福利最大化；若预算有限，可选择低基数维持基本保障，后续再逐步调整。