云南红河社保基数13800元时，个人每月需缴纳约1449元，单位缴纳约3666元，合计每月社保费用约5115元。具体金额根据养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳比例计算，以下分点详述。
1. 社保费用计算逻辑
云南红河的社保缴纳比例遵循云南省统一标准（2025年最新调整）：
- 养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%。
- 个人：13800×8%＝1104元
- 单位：13800×16%＝2208元
- 医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳9.5%。
- 个人：13800×2%＝276元
- 单位：13800×9.5%＝1311元
- 失业保险：个人0.5%，单位0.5%（受政策调整影响，2025年比例可能下调）。
- 个人/单位：13800×0.5%＝69元
- 工伤保险（仅单位承担）：0.5%~1.2%（按行业风险浮动，以平均0.8%计算）。
- 单位：13800×0.8%＝110.4元
- 生育保险（仅单位承担）：0.8%。
- 单位：13800×0.8%＝110.4元
合计：个人缴纳1104+276+69＝1449元；单位缴纳2208+1311+69+110.4+110.4≈3808.8元（因工伤保险比例浮动，实际金额略有差异）。
2. 关键注意事项
- 基数上下限：云南红河2025年社保基数范围通常为社平工资的60%~300%，若13800元处于该区间内（假设上限为20000元），则计算有效。
- 政策动态：失业保险比例可能阶段性下调（如2025年降至0.3%），需关注当地社保局通知。
- 实际扣款差异：部分企业可能按“固定基数”或“实际工资”申报，若工资低于/高于13800元，以申报基数为准。
3. 查询与调整建议
- 查询渠道：通过“云南人社通”APP或红河州政务服务网输入基数实时计算。
- 基数调整时间：每年7月统一调整，灵活就业人员可申请变更。
- 合规风险：企业未足额缴纳将面临滞纳金（每日0.05%），个人可通过12333投诉。
云南红河社保缴纳与福利（如医保报销、养老金积累）直接关联，建议个人定期核对缴费明细，单位需确保申报合规。若工资或政策变动，可通过上述渠道重新测算费用。