​​云南楚雄社保基数16200元，每月个人需缴纳约1944元​​（含养老保险1296元、医疗保险324元、失业保险81元）。企业部分需承担约3564元，合计缴费总额5508元。​​关键亮点​​：缴费比例固定但基数动态调整，高基数对应更高社保待遇，且工伤保险和生育保险由单位全额承担。

社保缴费金额由基数和比例共同决定。2025年楚雄市养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险2%，失业保险0.5%。以16200元为基数计算：养老保险$16200\times 8\%=1296$元，医疗保险$16200\times 2\%=324$元，失业保险$16200\times 0.5\%=81$元。三项合计个人月缴1944元。

企业缴纳部分比例更高。养老保险单位承担16%（2592元），医疗保险6.5%-8%（按7%计算为1134元），失业保险0.5%（81元），另需全额缴纳工伤保险（约0.8%-2%）和生育保险（0.7%）。企业合计月缴约3564元，具体金额因行业风险等级略有浮动。

灵活就业人员若选择16200元基数，需自行承担全部28.5%比例（养老20%+医疗8.5%），月缴约4617元。但实际操作中，灵活就业缴费基数通常限定在60%-300%平均工资范围内（2025年楚雄为5280-26400元），16200元属于合规范围。

高基数缴费的长期收益显著。养老金计算采用“多缴多得”原则，医保个人账户金额也随基数提升。例如16200元基数下，医保个人账户月入约$16200\times 3.5\%=567$元（含单位划转部分），远超最低档缴费者。

建议通过“云南人社通”APP实时核对缴费明细，企业职工可通过工资条确认代扣金额。若发现缴费异常，应在60日内向楚雄社保局申请复核。2025年基数调整窗口期为7月1日-15日，届时需重新申报工资数据。