在云南楚雄，如果您的社保缴纳基数设定为15000元，根据最新的社保缴费标准，个人每月需缴纳的社保费用大约为1200元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%），而企业则需要为员工额外缴纳约2400元。这样的高基数缴费体现了较好的福利待遇，对于职工未来的养老金积累有着积极的影响。
- 养老保险：个人承担部分是工资基数的8%，即15000元×8%=1200元；企业承担比例为16%，即15000元×16%=2400元。
- 医疗保险：个人承担比例为2%，计算下来是15000元×2%=300元；企业的承担比例为8%，即15000元×8%=1200元。
- 失业保险：个人承担比例通常为0.5%，也就是15000元×0.5%=75元；企业承担的比例约为0.5%-1%之间。
- 工伤保险和生育保险：这两项完全由企业承担，具体费率依据当地政策有所不同，但个人无需缴纳任何费用。
在云南楚雄以15000元作为社保缴纳基数时，个人每月需要从工资中扣除大约1575元左右用于社保缴费（包括了养老保险、医疗保险和失业保险）。企业为了保障员工的社会福利，还需额外支付相对应的金额。维持较高的社保缴纳基数不仅有助于提升员工退休后的生活质量，同时也反映了企业对员工福利的重视程度。如果您希望了解更详细的缴费信息，建议咨询当地的社保机构获取最新数据。