在2025年，云南楚雄社保基数设定为14100元时，个人每月需缴纳约1128元，企业则需承担约2256元的社保费用。这一标准基于最新的社保缴费比例，其中养老保险、医疗保险、失业保险等五险的缴费比例被用于计算具体的缴费金额。

根据最新规定，养老保险的个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%。这意味着，在社保基数为14100元的情况下，个人每月需缴纳养老保险费约为1128元（14100元×8%），而企业需缴纳约2256元（14100元×16%）。医疗保险方面，个人需要缴纳的比例大约是2%，即282元（14100元×2%），而企业的缴费比例通常较高，达到8%，即1128元（14100元×8%）。失业保险的个人和企业缴费比例相对较低，分别为0.5%左右，对于14100元的基数来说，个人每月需缴纳70.5元（14100元×0.5%），企业同样缴纳70.5元。

工伤保险和生育保险仅由企业承担，不涉及个人缴费。工伤保险费率因行业差异有所不同，但假设一个中等水平的费率，如1%，那么企业每月将为此支付141元（14100元×1%）。生育保险的费率也相对较低，设为0.8%，则企业每月需支付112.8元（14100元×0.8%）。大病医疗保险可能还会额外增加企业和个人的负担，具体数额视当地政策而定。

值得注意的是，社保缴费基数每年都会进行调整，依据上一年度全省城镇单位就业人员平均工资确定。上述计算结果仅供参考，实际缴费金额可能会有所变动。为了确保自己的权益不受影响，建议定期查询最新的社保政策，并通过官方渠道核实个人信息及缴费情况。

当云南楚雄社保基数设定为14100元时，个人与企业各自所需承担的社保费用已经明确。了解这些信息有助于个人规划财务支出，同时也有助于企业合理安排预算。对于灵活就业者而言，选择合适的缴费档次尤为重要，它不仅关系到当前的经济负担，也影响着未来的养老待遇和其他社会保障福利。提醒所有参保人员密切关注社保政策的变化，及时调整自己的缴费计划以适应新的要求。